Жене имају озбиљнији приступ послу, већу одговорност и посвећеност, оценио је градоначелник Крагујевца Никола Дашић у изјави за ТВ Прва, наглашавајући да структура градске управе није резултат родне политике, већ искључиво компетенција и резултата.
Говорећи о функционисању локалне самоуправе, Дашић је истакао да оперативни колегијум најодговорнијих градских функционера чине жене, као и да се на челу свих десет градских управа налазе начелнице. Поред тога, значајан број жена обавља и функције чланица Градског већа, као и позицију енергетског менаџера.
Имам утисак да, за разлику од нас мушкараца, жене имају много озбиљнији приступ ономе што раде, већу одговорност и више су посвећене послу. Резултати које постижу најбоље говоре да им је посао јасан приоритет, поручио је Дашић.
Да је реч о позитивном и охрабрујућем тренду, потврђује и начелница Градске управе за комуналне послове Зорица Ђорић, која истиче да у свом раду није имала ситуације у којима би њен пол представљао препреку.
Чињеница да је велики број жена на руководећим позицијама може да буде снажан подстицај младим женама да верују у себе, своје способности и знање, навела је Ђорић.
Сличан став дели и Љиљана Пршић, начелница Градске управе за имовинске послове, урбанизам, изградњу и озакоњење, која истиче да су жене у Крагујевцу заједно са градоначелником допринеле разбијању стереотипа о мушкарцима као доминантним лидерима у јавном сектору.
Својом предузимљивошћу, радом и залагањем показале смо да можемо успешно да управљамо свим сегментима градске управе, поручила је Пршић.
Подаци додатно потврђују овај тренд: у Градској управи Крагујевац жене чине око 70 одсто запослених. Од укупно 706 запослених, чак 479 су жене, што Крагујевац сврстава међу локалне самоуправе са израженом заступљеношћу жена на свим нивоима одлучивања.
